A Sony Music Brasil conclui neste mês a primeira edição do Music Camp, projeto realizado em parceria com o Camp Mangueira, escola voltada à formação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade social. A cerimônia de formatura da turma inaugural está marcada para o dia 18 de junho, celebrando o encerramento de um ciclo de um ano e meio de capacitação prática e teórica para o mercado de trabalho, com foco no setor musical, mas sem exclusividade.
O projeto, que contou com 18 aprendizes, surgiu com o objetivo de promover a inclusão social e racial no ambiente corporativo — uma das metas estratégicas da gravadora. Durante o período de formação, os participantes receberam aulas de inglês, história da música brasileira e participaram da rotina de trabalho dentro da sede da Sony Music, no Rio de Janeiro.
Os jovens foram distribuídos entre áreas da empresa, com destaque para estratégias e vendas digitais, onde desenvolveram atividades práticas acompanhados por equipes especializadas.
Maria Clara Guimarães, diretora sênior de Estratégias Digitais da Sony Music Brasil, destacou que a iniciativa atendeu à demanda por tarefas operacionais que não exigiam experiência prévia, mas precisavam de atenção e dedicação. “Identificamos uma oportunidade de oferecer formação para jovens com pouca experiência, ajudando-os a ingressar no mercado de trabalho”, afirmou.
A supervisora da turma, Juliana Rufino, ressaltou o impacto da experiência na trajetória dos jovens. “Muitos chegaram sem clareza profissional e hoje demonstram interesse em áreas como tecnologia, direito, marketing e administração. Além do crescimento pessoal, o projeto contribui para quebrar ciclos geracionais”, comentou.
O caráter inclusivo do Music Camp também chamou atenção dos participantes. Micaelly Ângela do Nascimento Vieira, de 18 anos, destacou a importância de ser ouvida e representada: “Sou mulher trans, preta e periférica. Trabalhar em uma grande empresa e sentir acolhimento tem um significado enorme.”
Para Bruna Araújo, diretora de People Experience, a vivência prática foi fundamental para o desenvolvimento dos jovens. “Atitude profissional, responsabilidade e foco no aprendizado podem ser mais decisivos do que o conhecimento técnico para o sucesso no mercado”, avaliou.
A formatura será realizada na Quadra da Escola de Samba da Mangueira, reunindo formandos, familiares e representantes da Sony Music e do Camp Mangueira. O COO da Sony Music Brasil, Wilson Lannes, reforçou o impacto social do projeto: “É gratificante ver jovens mais confiantes e preparados para traçar seus caminhos profissionais.”
Com a primeira edição concluída, a seleção para a segunda turma do Music Camp já está em andamento, reforçando o compromisso da Sony Music Brasil com a diversidade e a inclusão no mercado da música.
